Miguel e Sara Ec14 ficha nº2

Empresa: COCA-COLA

Valores: •   Liderança: Esforçar-se para construir um futuro melhor.
                 •   Colaboração: Potenciar o talento colectivo.

                 •   Integridade: Ser transparentes.
                 •   Ponderar nos gastos: Ser responsáveis.
                 •   Paixão: Estar comprometidos com o coração e a mente.
                 •   Diversidade: Contar um vasto leque de marcas.
                 •   Qualidade: Busca da excelência.

Princípios: 

Os princípios da Coca-Cola...

...reflectem-se na sua Missão, Visão e Valores, sempre focados em oferecer produtos e acções em compromisso com a sociedade e o meio ambiente. Por isso, a Visão da Coca-Cola está orientada para a preparação de um futuro mais sustentável.

A nossa Missão

Define o objectivo a longo prazo enquanto empresa e o critério das actuações e decisões para chegar a 3 metas fundamentais:

•   Refrescar o mundo.
•   Inspirar momentos de optimismo e felicidade.

•   Criar valor e marcar a diferença.

Empresa: Sumol+Compal

Valores: -Paixão e Ambição: Adoramos o nosso negócio, as nossas marcas, aquilo que fazemos, estamos                                                           comprometidos com a SUMOL+COMPAL. Queremos fazer cada vez melhor,                                                              melhoramos continuamente, pensamos positivamente.

              -Inovação: Fazemos diferente e melhor. Assumimos riscos. Somos empreendedores.

              -Resultados: Trabalhamos orientados para resultados, estabelecemos metas e esforçamo-nos para as                                           alcançar. Somos pro-activos, orientados para a acção.

               -Equipa: Gostamos de trabalhar em equipa, a coesão potencia o desempenho, alcançamos                                                    resultados melhores quando trabalhamos em equipa.

                -Integridade: Respeitamos as pessoas, cumprimos os compromissos e as regras. Tudo aquilo que                                                 fazemos, fazemos com integridade.

Principios: -São especialmente importantes para a SUMOL+COMPAL os seguintes princípios éticos:

                Profissionalismo: Aplicar o saber e as técnicas mais adequadas e o esforço necessário ao cumprimento                                               das tarefas que estão confiadas a cada colaborador. Procurar actualizar e                                                               desenvolver os conhecimentos e as competências, tendo em vista a melhoria das                                                     capacidades profissionais;

                Integridade: Agir honestamente, abstendo-se de procurar ou aceitar de terceiros qualquer                                                         compensação, favor ou vantagem por acto praticado ao serviço da S+C e recusando                                               intervir em situações em que haja, ou possa haver, conflito de interesses;

                Independência: Actuar na defesa dos interesses da S+C com imparcialidade em relação a terceiros;

                Boa-fé: Actuar, junto dos interlocutores internos ou externos, de forma confiante, correcta, leal e                                         cooperante;

               Não discriminação: Não diferenciar em razão da raça, género, orientação sexual, credo, estado civil,                                                     deficiência física, orientação política ou de opinião, origem étnica ou social ou                                                         naturalidade;

               Responsabilidade: Actuar no âmbito da responsabilidade e autonomia atribuídas. Proteger e conservar                                                os bens da S+C através de uma utilização sensata e cuidada dos recursos;

              Confidencialidade: Guardar sigilo sobre a informação a que o colaborador tem acesso no exercício das                                                 suas funções, não a podendo utilizar para obter vantagens para si ou para terceiros;

              Não concorrência: Não se envolver, directa ou indirectamente, em actividades que concorram com a                                                  S+C;

              Lealdade: Salvaguardar a boa imagem, a credibilidade e o prestígio da S+C e das suas marcas em todas                                 as situações;

              Legalidade: Agir sempre em conformidade com a lei e os regulamentos aplicáveis.

Empresa: Galp

Valores: A sua missão é criar valor para os clientes, colaboradores e accionistas, actuando nos mercados energéticos com ambição, inovação e competitividade, promovendo o respeito pelos princípios da ética e da sustentabilidade.

Princípios- As suas  práticas de sustentabilidade estão alicerçadas nos sete valores que promovemos:

-Enfoque no Cliente

-Trabalho em equipa

-Empreendedorismo e Orientação para resultados

-Desenvolvimento e Valorização individual

- Inovação e Melhoria Contínua

- Segurança e Ambiente

- Integridade e Transparência

 No seu grupo empresarial todos têm o dever de conhecer, defender e promover estes valores. Querem que sejam um instrumento de coesão interna, de diferenciação competitiva e de relacionamento com todos os agentes económicos, políticos ou sociais que se interessam ou são afetados pelas nossas atividades.